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의 개념 노조 식별 할 수 있습니다 일하는 사람들의 그룹 그것은 그것을 구성하는 사람들이 수행하는 업무와 관련된 재정적, 전문적, 사회적 이익을 방어하기 위해 개발되었습니다. 약 조직 고용 조건을 가진 사람들과 협상에 참여하는 민주주의 정신.

각 조합 대표와 핵 특정 근로자들과 함께 단체 교섭을 촉진 할 책임이 있습니다. 회사 또는 비즈니스 그룹. 임금, 휴식 기간, 해당 휴가, 교육 및 면허의 양은 노동 조합이 고용주와 함께 해결해야하는 문제 중 일부입니다.

이러한 맥락에서 그것은 다음과 같이 알려져 있음에 주목해야한다. 계약 또는 단체 교섭 계약 노조 (또는 그 조합)와 하나 이상의 고용 창출 자 사이에 확립 된 계약. 이것들 계약 각 계약에 내재 된 최소 조건을 설정합니다. 예를 들어, 노동 조합이 서명 한 단체 협약에 따르면 해당 부문의 직원이 월 $ 500 미만을 청구 할 수없는 경우, 상업 부문의 근로자는 $ 500 이상의 월급 만받을 수 있습니다.

노동자 연합 노조를 통해 그들에게 강제 다른 방법으로 주장을하고 만족스러운 결과를 얻는 것이 종종 어렵 기 때문에 회사와 협상하는 데 필요한 힘.

노동자들은 결사의 자유 자신의 의지에 따라 방해받지 않고 조직 , 회사 또는 기타 노조. 이것은 어떤 고용주도 직원이 한 노동 조합에서 탈퇴하거나 다른 노동 조합으로 탈퇴하도록 강요 할 수 없음을 의미합니다. 반면에 노조는 강제로 회원을 가입시킬 수 없습니다.

Crystal Lee Sutton과 노조 혁명

그녀의 처녀 이름 인 Crystal Lee Pulley는 1940 년 12 월 31 일 미국 노스 캐롤라이나에서 태어났다. 그의 인생은 일련의 학대 행위를 끝낼 것입니다 직장에서 새로운 시작을 표시합니다 이었다.

70 년대 초반 그는 섬유 회사에서 일하면서 지루하고 단조로운 작업을 수행했으며, 아주 적은 급여와 노예 제도에 닿은 근로 조건을 갖추 었습니다. 그녀와 그녀의 파트너 모두가 고통 받고 견뎌야하는 불의를 감안할 때 회사, Crystal은 Eli Zivkovich라는 노조 조직자와 동맹을 맺었습니다. 모두를위한 근본적인 변화.

그의 행동은 회사에 의해 잘 받아 들여지지 않았으며, Crystal은 그녀가 자신의 위치에서 해고 될 때까지 한동안 위협을 받았습니다. 그러나, 마지막으로 문을 건너기 전에, 그는 골판지 한 장을 가져다가 대문자로 "연합"이라는 단어를 썼습니다. 그는 책상에 서서 천천히 돌아 가기 시작하여 모든 동료들이 읽었습니다. 흥분하고 갈증을 느끼는 목 마른 사람들은 기계를 끄고 평화. 오래 지속되지는 않았지만 방의 평온함이 기억에 남았습니다.

이 용감한 행위 후에 경찰은 건물에서 Crystal을 제거했습니다. 강제적으로. 그러나 그녀를 닥 치기에는 너무 늦었다. 그녀의 행동은 영원히 변할 것이다. 그녀의 전 파트너들은 노조에 의해 대표 될 권리를 얻었을뿐만 아니라 주최자로서의 지위를 얻었고 나중에 "평화와 평화"상을 받았습니다. 정의 지구상에서 "

눈부신 샐리 필드를 주연으로하고 "크리스탈 리 : 상속의 여인"이라는 책을 바탕으로 한 Norma Rae라는 영화 덕분에 많은 사람들이 그 역사를 알고 있습니다. 아이러니하게도, Crystal은 그녀의 반 안전 투쟁으로 인해 치료가 지연된 암으로 사망했습니다. 사회적.

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